Saiba como quebrar a barreira da idade no trabalho
Aos 40 anos, a vida profissional chega a um ponto crítico. A partir desse momento, as chances de ser demitido aumentam e, pior, as possibilidades de recolocação diminuem consideravelmente. Por isso, saber como agir quando se ultrapassa a barreira da idade pode fazer a diferença na carreira.
Para a consultora de Recursos Humanos Gisela Ferreira, é preciso estar sempre motivado e nunca parar de se aperfeiçoar. Segundo ela, uma coisa leva a outra. “O profissional que continua aprendendo não se acomoda e, como consequência, mostra ser importante para a empresa”, afirma.
A consultora ainda ressalta que, atualmente, o profissional com mais idade está sendo desvalorizado no mercado de trabalho. Isso acontece devido à necessidade das empresas de “oxigenar seu quadro de funcionários. Essa tendência representa a intenção das companhias de demitirem profissionais com mais de 40 anos e contratarem, para ocupar o lugar, jovens que, supostamente, tenha mais energia, disponibilidade e recebam salários menores”.
Porém, quando isso acontece nos níveis em que as decisões são tomadas, a situação se complica, pois o jovem pode ter garra e energia, mas não possui nem a maturidade nem a experiência do profissional com a carreira consolidada.
Quando um profissional é substituído por outro, muitas vezes ocorre o problema de desmotivação. “Por isso, é fundamental procurar reciclagem, manter conversas com pessoas que estejam trazendo novidades, fazer cursos de especialização, MBAs, entre outros”, pondera Gisela. “Um profissional, hoje, para manter o seu emprego, precisa saber o que está acontecendo no mercado e, principalmente, estar motivado. Se uma pessoa não se atualiza, inevitavelmente perde o pique, a energia e acaba sendo substituído”, complementa a especialista.Em caso de demissão, Gisela orienta o profissional, antes de tudo, a procurar uma empresa especializada em recolocação de pessoal, onde receberá dicas e orientações para buscar empresas que valorizarão sua experiência. “Dessa forma o profissional será competitivo e estará vivo no mercado”, finaliza.
